“Klasgenoten met Nederlandse afkomst werden wel aangenomen” 

“Het klinkt zo simpel: ‘discriminatie op stage’, terwijl het zoveel meer is dan die paar woorden. Voor mij betekent het dat je niet wordt aangenomen bij een stagebedrijf vanwege je ras, je geslacht, hoe je eruitziet en je afkomst. En áls je eenmaal een stageplaats hebt, ook dan kun je nog beledigd worden vanwege de dingen die ik net noemde. Ikzelf heb gelukkig nooit te maken gehad met stagediscriminatie op de werkvloer, maar ik ben wel heel regelmatig afgewezen toen ik op zoek ging naar een stageplaats. Tsja … je weet nooit zeker of het stagediscriminatie was, maar ik heb wel mijn vermoedens. Zoiets voel je. Zo heb ik me tijdens mijn zoektocht naar een stageplaats bij veel organisaties aangemeld, maar steeds werd ik afgewezen. Redenen als ‘je opleidingsniveau is niet passend, we hebben geen tijd, er is geen begeleider’, ik heb ze allemaal gehoord. Maar als medestudenten zich dan aanmeldden bij precies dezelfde organisaties, vond ik het wel heel opvallend dat klasgenoten met een Nederlandse afkomst wel werden aangenomen. Maar goed, wat doe je eraan?

Ik denk dat jongeren vaak niet weten wanneer ze te maken hebben met stagediscriminatie en ook niet weten waar zij zich kunnen melden. Dat wist ik destijds ook niet goed. Het is belangrijk dat we er werk van maken door jongeren te informeren over wat stagediscriminatie betekent en ze te laten weten waar ze terecht kunnen. Een stappenplan waarin dit allemaal staat omschreven, zou denk ik enorm helpen. Studenten moeten gewoon zichzelf kunnen zijn, óók tijdens een stageperiode.”